Taster Wines Whistleblower-Richtlinie

Das Whistleblower-System von TW zielt darauf ab, den Mitarbeitern von TW mehr Möglichkeiten zu bieten, sich zu kritischen Themen am Arbeitsplatz zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Der Zweck des Whistleblower-Systems ist es, Offenheit und Transparenz in Bezug auf jegliche (rechtlichen) Verstöße und schwerwiegende Unregelmäßigkeiten sicherzustellen.

Das Whistleblower-System von TW sollte als Ergänzung zur direkten und täglichen Kommunikation am Arbeitsplatz über Fehler und unbefriedigende Bedingungen, etc., gesehen werden. Es ergänzt auch bestehende Optionen, wie das Ansprechen des direkten Vorgesetzten, des Gewerkschaftsvertreters und des Betriebsrats.

TW ermutigt die Nutzung des Whistleblower-Systems, damit etwaige Verstöße schnell und effektiv intern angesprochen werden können. Der Whistleblower hat jedoch die Freiheit, zwischen der Meldung an das Whistleblower-System des Unternehmens oder einem externen Whistleblower-System (z. B. der Datenschutzbehörde) zu wählen.

Das Whistleblower-System von TW schließt nicht die Möglichkeit aus, Verstöße über externe Kanäle, wie etwa Aufsichtsbehörden, zu melden.

Die Whistleblower-Einheit dient als vertraulicher Kanal, über den Mitarbeiter sicher Bedenken hinsichtlich schwerwiegender Unregelmäßigkeiten melden können.

Es ist wichtig zu wissen, dass die Whistleblower-Einheit so gestaltet ist, dass sie die Mitarbeiter vor Vergeltungsmaßnahmen schützt. Die Einheit wird alle Meldungen objektiv und fair behandeln, und alle bestätigten Unregelmäßigkeiten werden angemessen bearbeitet.

Meldungen an das Whistleblower-System von TW werden bearbeitet von:

• Einkaufsleiter: Ted Egede Paustian
• CFO: Ole von Wowern

Fragen zu einzelnen Meldungen oder dem Whistleblower-System von TW im Allgemeinen können gerichtet werden an:

CFO: Ole von Wowern, Telefon: +45 26 40 30 20 | E-Mail: olwo@taster-wine.com

Je nach Inhalt und Art der Meldung kann die Bearbeitung der Meldungen auch die Unterstützung einer externen Partei, wie z. B. eines Anwalts, umfassen.